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Expertise Hurryman

Recrutement & chasseERP, CRM & Enterprise Applications

Faire évoluer les applications au cœur des opérations et des métiers.

Les applications métiers relient processus, données et opérations. Hurryman recrute les spécialistes ERP et CRM en tenant compte de la solution, des intégrations et des utilisateurs, notamment dans les environnements Retail, Luxe et grands comptes.

Les profils que nous recrutons

Architecture et intégration

Architecte ERP, architecte CRM et Salesforce, spécialistes de l’intégration et de la transformation des applications métiers.

Expertise fonctionnelle

Consultant fonctionnel ERP ou CRM : processus Finance, vente, relation client et opérations, cadrage des besoins et paramétrage.

Expertise technique

Consultant technique, développeur et expert applicatif : extensions, interfaces, migration et maintien de la cohérence avec le standard.

Pilotage applicatif

Chef de projet ERP/CRM, responsables de déploiement et de transformation : coordination des métiers, équipes internes et intégrateurs.

Environnements et technologies

SAP, Oracle et les ERP Finance couvrent des processus et des organisations variés. Les recrutements Dynamics 365, Business Central et Dynamics NAV demandent de préciser la version, le cloud, les extensions AL et les interfaces. Salesforce Service Cloud et Marketing Cloud, Cegid et Cegid Y2 s’inscrivent dans des parcours CRM, clienteling, encaissement et opérations Retail.

Les enjeux de votre recrutement

Le recrutement Salesforce doit distinguer expertise fonctionnelle, architecture et développement. Sur Business Central, l’équilibre entre standard, extensions et intégration influe directement sur le profil. Dans le luxe ou un déploiement international, la compréhension des processus terrain, des entités et des contraintes d’exploitation est aussi décisive que la connaissance du produit.

L’approche Hurryman

Nous cadrons le périmètre applicatif, les versions, les pays concernés, les partenaires et les étapes du programme. La chasse cible le bon équilibre entre expertise de la solution et compréhension métier ; la qualification porte sur les déploiements, arbitrages et responsabilités effectivement tenus.